Angajari in Europa 2014

Optimismul privind angajările în primele luni ale anului viitor este în creştere la nivel global, angajatorii din 34 dintre cele 42 de ţări şi teritorii cuprinse în sondaj pregătesc angajări. În Europa, angajatorii sunt prudenţi cu privire la creşterea numărului de angajaţi în timp ce în România doar una din zece companii va face angajări la începutul lui 2014, potrivit studiului trimestrial Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă.

Conform studiului angajatorii din 34 din cele 42 de ţări şi teritorii se aşteaptă la o creştere a numărului total de angajaţi în primul trimestrul al anului viitor, comparativ cu 29 de ţări unde se preconizau creşteri în trimetrul patru al acestui an.

În Europa, activitățile de angajare vor fi pozitive în 16 din cele 24 de țări analizate, iar aşteptările angajatorilor s-a ameliorat față de trimestrul anterior, dar şi față de trim. I/2013, în majoritatea țărilor.
Cele mai optimiste planuri privitor la angajările din primul trimestru al lui 2014 sunt exprimate de angajatorii din Turcia, Israel şi Polonia.

Previziunea Netă de Angajare a Turciei este susținută de îmbunătățiri considerabile față de intervalul similar din 2013 în sectoarele Farmaceutice şi Comerț cu ridicata şi cu amănuntul. Previziunea din Polonia s-a îmbunătățit în majoritatea sectoarelor de activitate şi regiunilor, atât față de trimestrul, cât şi față de anul anterior, iar angajatorii polonezi declară cele mai ferme intenții de angajare din ultimii doi ani.

Cele mai slabe intenții de angajare din regiunea EMEA sunt raportate de angajatorii din Italia, unde planurile de angajare s-au îmbunătățit uşor față de ultimele trei luni, dar continuă să aibă valori negative, neschimbate față de trim. I/2013.
În Bulgaria, angajatorii sunt prudenţi, în schimb, angajatorii din Ungaria sunt mai optimişti decât au fost vreodată, raportând o previziune netă de angajare de +6%, cea mai ridicată valoare de la începerea studiului în această ţară, în trimestrul al treilea din 2009.

În România, doar 11% dinre companii estimează noi angajări în primul trimestru al anului viitor, o pondere similară fiind deţinută şi de firmele care preconizează reducerea personalului, în timp ce majoritatea au arătat că-şi vor menţine numărul de angajaţi.